Medicina del lavoro

• Nomina del Medico Competente in Medicina del Lavoro;

• Assunzione incarico di Medico Competente;

• Visite mediche ai dipendenti per mezzo di unità mobili direttamente presso l’azienda;

• Stesura ed aggiornamento di un protocollo sanitario formulato dalla Nostra Direzione Sanitaria, in collaborazione con il Medico Competente, che preveda controlli periodici e preventivi mirati ad accertare tempestivamente eventuali alterazioni dello stato di salute dei lavoratori;

• Controlli sanitari periodici di idoneità alla mansione tramite l’utilizzo di esami di laboratorio e strumentali;

• Verbali sopralluogo;

• Nomina squadra primo soccorso;